Każda osoba, która odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów lekarskich

Jakakolwiek figura, jaka znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań lekarskich. Na badania kieruje wiele osób. Bez stosownego zaświadczenia od lekarza pracy pracownik nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany zatrudniony otrzymuje skierowanie do doktora pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie niemniej jednak niektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o zaświadczane usługi oraz na podstawie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracownik jest zwolniony z opłat. Zobacz poradnia medycyny pracy. Typ wykonywanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Jednakże bazowe badania są dla wszystkich, czyli okulista oraz lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach wrogich, przy artykułach spożywczych lub na przykład na wysokościach egzekwowane są inne poboczne badania. Wiadomo, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni i to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeśli dana jednostka będzie w swojej pracy prowadziła samochód musi przejść także dobre badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.

źródło:
———————————
1. http://feuerwehr-olfen.de
2. pełny artykuł
3. poznaj więcej
4. http://fewothiessow.de
5. http://ff-wilhelmsruh.de